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Patrimonio y Sucesiones
Organizamos decisiones patrimoniales y sucesorias para reducir incertidumbre, identificar activos y coordinar a las personas y estructuras involucradas.
- Inventario patrimonial y mapa de titularidad.
- Testamentos y planificación de continuidad.
- Sucesiones testadas e intestadas.
01
Patrimonio visible y decisiones documentadas
Reunimos información sobre personas, activos, deudas, sociedades, inmuebles, beneficiarios y documentos existentes. Después identificamos qué puede resolverse preventivamente y qué requiere un proceso sucesorio.
Las implicaciones fiscales, registrales, corporativas o internacionales se validan según los activos y jurisdicciones del caso.
- Inventario de activos, pasivos y documentos.
- Testamento y coordinación con estructuras existentes.
- Gobierno y continuidad de empresa familiar.
- Declaratoria de herederos y administración sucesoria según corresponda.
- Transferencia, registro, liquidación y cierre de pendientes.
02
Ruta de una sucesión
- 01
Diagnóstico
Verificamos fallecimiento, vínculo, testamento, activos, deudas y jurisdicciones.
- 02
Ruta jurídica
Determinamos actuaciones, interesados, documentos y dependencias.
- 03
Inventario y administración
Ordenamos bienes, obligaciones, custodia y evidencia.
- 04
Adjudicación y cierre
Coordinamos decisiones, registros y asuntos posteriores dentro del alcance.
Preguntas frecuentes
Antes de comenzar.
¿Puede publicarse un plazo fijo para una sucesión?
No responsablemente. El tiempo depende de documentos, bienes, interesados, controversias, jurisdicciones, autoridad y actuaciones registrales.
¿Una sociedad evita siempre el proceso sucesorio?
No debe asumirse. La titularidad de participaciones, documentos corporativos, acuerdos y activos debe revisarse como un conjunto.
Evaluación preliminar
Ordenar un asunto patrimonial o sucesorio
Comencemos por las personas, los activos, los documentos y las decisiones urgentes.